JOURNÉE INTERNATIONALE DU HANDICAP

4 décembre 2024

Une journée à célébrer au quotidien :

 le 3 décembre, Journée internationale des personnes en situation de handicap.

Ensemble, faisons de cette journée une occasion non seulement de sensibiliser, mais aussi d’agir concrètement pour une société plus inclusive.

Que cet esprit perdure au-delà du 3 décembre, au quotidien, pour promouvoir l’égalité et la solidarité.
 
Chaque année depuis 1992, le 3 décembre est dédiée à la Journée internationale des personnes en situation de handicap, instaurée par l'Organisation des Nations Unies (ONU). Cette journée a pour objectif de promouvoir la compréhension du handicap, de soutenir la dignité, les droits et le bien-être des personnes concernées. Le 3 décembre, le monde entier célèbre la Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap


Sensibilisation et valorisation des actions de proximité


Le ministère de l’Éducation nationale s’associe à cette célébration en collaboration avec de grandes associations et ses partenaires. Dans les écoles et établissements scolaires, cette journée vise à :


- Sensibiliser l’ensemble des élèves, la communauté éducative et le grand public aux enjeux de la scolarisation des élèves en situation de handicap.
- Mettre en lumière les actions menées localement par les associations et la communauté éducative pour offrir à ces élèves les meilleures chances de réussite.
- Favoriser le dialogue autour des situations de handicap, encourageant une meilleure acceptation des différences.


Pourquoi cette journée est-elle importante ?

Plus d'un milliard de personnes dans le monde, soit environ 15% de la population mondiale, vivent avec un handicap. Qu'il soit physique, sensoriel, mental ou psychologique, le handicap reste, dans de nombreux pays, un facteur d'exclusion sociale, économique et culturelle. Cette journée rappelle l'importance de travailler ensemble pour construire une société inclusive, où chacun a sa place, quelle que soit sa situation.


Le thème 2024 : "Innovation et accessibilité pour tous"


Cette année, la Journée Internationale met l'accent sur les innovations technologiques et les solutions inclusives pour faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap. Qu'il s'agisse d'applications numériques, de dispositifs de mobilité ou encore d'aménagements dans les lieux publics, l'objectif est clair : permettre à chacun d'accéder à ses droits, sans barrière.


Des actions concrètes à mener

Accessibilité des infrastructures : encore trop d’établissements publics et privés ne respectent pas les normes d’accessibilité, rendant difficile, voire impossible, l’accès aux lieux de vie pour les personnes à mobilité réduite.

Insertion professionnelle : en 2024, le taux d’emploi des personnes en situation de handicap reste inférieur à celui des autres citoyens. Des politiques d’accompagnement plus efficaces sont nécessaires.

Éducation inclusive : il est impératif de garantir un accès égal à l’éducation pour tous les enfants, en aménageant les écoles et en formant les enseignants.


Comment participer ?

Chacun peut contribuer à faire de cette journée un moment de réflexion et d'action :

En participant à des événements organisés localement (conférences, expositions, ateliers de sensibilisation).

En relayant le message de la journée sur les réseaux sociaux pour sensibiliser un maximum de personnes.

En s'engageant personnellement ou au sein d'une association pour soutenir les personnes en situation de handicap.

Un appel à l'inclusion permanente


Si le 3 décembre est une journée symbolique, elle doit nous rappeler que l’inclusion des personnes en situation de handicap est un combat quotidien. Ensemble, nous avons le pouvoir de bâtir un monde où chacun peut vivre pleinement, sans discrimination ni barrière.

Soyons tous acteurs du changement et portons les valeurs de cette journée dans notre quotidien. 🌍♿



#JournéeDuHandicap #InclusionPourTous




L'actu ERP Expertise

par Anne ERP Expertise 12 août 2025
📣 Accessibilité & Sécurité Incendie des ERP Une obligation trop souvent négligée 🏛 Une réalité incontournable pour tous les établissements recevant du public À l’heure où l’inclusion et la sécurité sont au cœur des préoccupations, il est inacceptable que de nombreux ERP ne soient toujours ni accessibles, ni conformes aux règles de sécurité incendie. 📜 La loi est pourtant claire : Tous les ERP, quelle que soit leur catégorie ou leur type, doivent respecter : Les normes d’accessibilité pour les personnes en situation de handicap Les règles strictes de sécurité incendie Ces obligations concernent tous les exploitants, propriétaires ou responsables d’ERP . 📄 Une circulaire ministérielle pour rappeler… ce qui aurait déjà dû être fait Face au retard considérable dans la mise en conformité, le gouvernement a adressé aux préfets une circulaire pour renforcer l’application des obligations légales . ⚠️ Constat préoccupant : Beaucoup trop d’ERP ne sont pas en règle, malgré plus de 10 ans de rappels, reports et dispositifs d’accompagnement. ⚖️ Nul n’est censé ignorer la loi L’accessibilité et la sécurité incendie ne sont pas optionnelles . Elles sont inscrites dans le Code de la construction et de l’habitation . 📌 En cas de non-respect : 🚫 Refus d’ouverture ou d’autorisation d’exploitation 🔒 Fermeture administrative 💶 Amendes financières ⚠️ Responsabilité engagée en cas d’accident Et au-delà du cadre légal , il s’agit d’une question éthique et humaine : Exclure une partie de la population, c’est priver des citoyens de leurs droits fondamentaux . ☀️ L’été : un moment propice pour agir La période estivale est idéale pour engager des travaux ou démarches de mise en conformité. 💡 L’accessibilité, ce n’est pas un luxe : 👵 Personnes âgées 👶 Familles avec poussettes 🩼 Personnes à mobilité temporairement réduite 👀👂 Personnes avec déficience visuelle ou auditive 🔥 Côté sécurité incendie : chaque seconde compte lors d’une évacuation. Aucun manquement n’est tolérable. 🤝 ERP EXPERTISE : votre partenaire conformité Nous vous accompagnons pas à pas : 📁 Réalisation des dossiers réglementaires 📞 Conseil, assistance & suivi administratif 🏢 Tous types d’ERP : commerces, établissements médicaux, lieux culturels, restaurants, collectivités, bureaux professionnels… Ne subissez pas les sanctions, anticipez-les 💬 Les échéances approchent, les contrôles se renforcent. Agissez par engagement , pas seulement par obligation.
par Sophie ERP Expertise 8 juillet 2025
Pour donner suite à la récente circulaire interministérielle n° 6492/SG du 27 juin 2025 adressée aux préfets, le cabinet ERP Expertise salue la nouvelle dynamique impulsée pour l'accessibilité des Établissements Recevant du Public (ERP). Cette circulaire, signée par des personnalités clés comme le Premier ministre François Bayrou et la Ministre déléguée chargée de l'Autonomie et du Handicap, Charlotte Parmentier-Lecocq, marque un tournant majeur après l'échéance des Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'AP) en septembre 2024. L'accessibilité : une obligation incontournable, non plus une option La publication du Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) "Notre-Dame de l'accessibilité : où en sommes-nous?" pose une question cruciale 20 ans après la loi de 2005. La réponse est claire : l'accessibilité doit devenir une obligation s'imposant à tous les acteurs, publics ou privés. La circulaire interministérielle vient confirmer cette orientation forte, rappelant l'objectif d'accélérer la mise en accessibilité des ERP. Elle fait suite aux annonces du comité interministériel du handicap du 6 mars dernier et de la conférence nationale du handicap du 26 avril 2023, qui ont notamment prévu de "passer à compter de 2025 à une logique contraignante sur l'accessibilité".
par Sophie ERP Expertise 16 juin 2025
Le 5 juin 2025 a marqué une journée charnière pour l'accessibilité en France. Tandis que se tenaient les Assises nationales de l'accessibilité à Paris, envoyant un message sans équivoque : "L'inaccessibilité est illégale depuis la fin des Ad'AP" , notre équipe d'ERP Expertise était simultanément présente au Salon des Communes et des Intercommunalités des Hautes-Pyrénées à Tarbes. Cette convergence des événements a clairement souligné que le temps des tolérances est révolu pour les Établissements Recevant du Public (ERP). Chez ERP Expertise , nous anticipons et accompagnons cette évolution réglementaire majeure. Les agendas d'accessibilité programmée (Ad'AP), qui permettaient d'étaler les travaux, touchent définitivement à leur fin. La notion d'un "Ad'AP bis" a été catégoriquement écartée, avec seulement des prorogations exceptionnelles et très strictement justifiées.